易潤五月新員工培訓會
為了讓新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在5月13日進行了新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。
新員工在做自我介紹
新員工在做自我介紹
會議由綜合管理部童經理主持。童經理向新員工詳細介紹了公司的發展歷史、我公司的發展歷程、現狀和情景規劃,希望廣大新員工自覺遵守公司的各項規章制度,尊師好學,勤勉自律,積極發揚吃苦耐勞的良好作風,嚴格規范操作流程,爭取早日出師。
為期三天的培訓很快就過去了,通過此次培訓,加深了新員工的互相了解,提升了團隊協作能力,還增強了新人對行業、對公司的認同度,使他們在培訓中也學到許多專業知識。受訓人員還紛紛表示:培訓使自己感受到了精神上的震憾,本人將以飽滿的熱情和嚴謹的責任心投入到今后的工作中。相信隨著新鮮血液的加入,在易潤這片沃土上,新員工會創造一個又一個佳績,易潤的未來將更加美好。